看護師募集

看護理念

法人理念

地域社会と密着して連携を深め
良質な医療・介護サービスを通して社会に貢献します 
  
常に新しいアイデアとチャレンジ精神を持って
日々地道な努力をする人材を育成し豊かな人間性と夢ある職場を作ります



看護理念

-豊かな心  心の看護-
専門職者として社会の変革に対応できる豊かな人間性を養い
社会の人々から信頼される看護スタッフをを育てます


看護部基本方針

  • より質の高い看護を追及し、未来に活躍できる人材を育てます
  • 私たちは、知識や熟練した技術そして経験を総動員し、看護や教育システムの変革を常に図って
    創造できる組織を目指しています。看護スタッフが、医療や看護をとりまく社会環境の変化の中でも
    人々に寄り添い、最善の看護を提供することに使命をもって実践できる環境を整えています。
     

  • 人と人との結びつきと情報の共有化を大切にします
  • 法人は医療から介護、そして施設から在宅まで網羅し、包括的に看護提供しています。その多様性
    のなかで、さまざまな価値観を持った看護スタッフが共感し合える基となるのはコミュニケーションで
    す。私たちは、看護の目的と目標を明確に伝え、情報を共有化することによって個人が組織のなか
    で活躍し、チームとして看護実践できることを目指しています。
     

  • 独自の研修制度を立ち上げ、真のProfessional Nurse を育てていきます
  • 法人組織には、教育経験を有する専従者が担当する研修センターがあります。研修センターでは
    看護部の研修はもちろん、法人全職員を対象とした研修を企画し多職種の職員と共に学ぶ機会が
    あります。看護教育は卒後3年間の必修研修をはじめとし、キャリアラダー、トッピックス研修や
    シリーズ研修を整備し、全職員に学習の機会を提供しています。また、自己の成長を認識できる
    よう、教育目標に準拠した評価基準を用いています。