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松田恵美
松田 恵美
病院名:協和会病院
病棟:整形外科病棟
入職年:平成14年
出身校:西神看護専門学校卒
◆ある日の仕事の流れ
出勤後、カルテから受け持ち患者さまの情報を収集し、処置等を確認します。
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管理日誌の申し送りの後、陰部洗浄、おむつ交換、環境整備、点滴にまわります。ガーゼ交換係の日は、術後創傷処置の介助につきます。ここで患者さまの創の状態を観察します。
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昼休憩の後は病棟カンファレンス。受け持ち患者さまの看護計画やケアについて話し合います。
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部屋回りを行い、検温・処置を行い、コミュニケーションを図ります。
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リーダーに申し送り。受け持ち患者さまの状態報告をします。今日の看護記録を書いて業務終了です。
Q1. 協和会を志望、入職した理由は?
先生に協和会を紹介してもらいました。
Q2. 現在の病棟は?
整形外科病棟で大腿骨頚部骨折、変形性股関節症、変形性膝関節症で手術をされた患者さまが大半を占めています。
Q3. やりがいや面白さを感じる時はどんな時?
看護計画の立案、修正を繰り返して、患者さまの状態が良い方向に向かった時ですね。看護の力のすごさを感じます。
Q4. 病棟の雰囲気はどう?
スタッフ同士、年が近いのでとても仲が良いです。楽しく仕事ができる雰囲気だと思います。
Q5. どのような看護を心がけていますか?理想の看護師像は?
優しく、常に笑顔で接するように心がけています。メンタルケアのできる看護師が理想です。身体面だけでなく、精神面にも関わり、メンタルフォローのできる看護師になりたいと思います。
Q6. 看護の難しさを感じるのはどんな時?また、そんな時どう対処しますか?
患者さまに心を開いてもらえず、信頼関係が築けない時ですね。その時によって対応は違いますが、時間をかけて話をしたりします。
Q7. 看護師を選んで良かったと感じる瞬間はいつ?
患者さまが元気になって退院される時です。また退院後外来受診の際に、顔を見せに病棟に来てくれるのも嬉しいですね。
Q8. オーダリングシステムはどう?
入職時は手書きの指示をひろっていました。導入当初は機械系が苦手だったのでチンプンカンプンでしたが、カルテ内が整理されてて見やすくなりました。早く電子カルテが導入されればなぁと思っています。
Q9. プリセプター制度はどう?
相談できるという事が良い点だと思います。新人のときは誰に聞いていいのかわからない、聞きにくいという場面があると思います。そんな時プリセプターという存在がいたら良くないですか?私が新人の時はいつもプリセプターに相談していましたね。今では指導する者として、研修に参加しています。それぞれのプリセプティについての指導方法を発表したり、コーチングについて学んでいます。
Q10. 現在どのような研修を受けている?
毎月1回研修があり、私はレベルIIIの研修を受けています。また、各委員会からの勉強会、講習等もあります。
Q11. 今後どのような事を学び、キャリアアップしたい?
メンタルケアに興味があり、メンタル心理士の通信講座を受講中です。
Q12. オフタイムの過ごし方は?
友達と食事や遊びに行ったり、買い物をしたりしています。気分転換に出かけるようにしています。
Q13. 福利厚生で良いところは?また印象に残っている行事は?
旅行、ガレッジセール、夏祭りなど楽しい行事があります。一昨年の忘年会では、ゴリエのMickeyを踊りました。寮は1Kで約6帖、トイレ・バス別で、病院まで徒歩10分。近すぎず、遠すぎずイイ感じの距離です。
Q14. 最後に協和会の魅力は?
人間関係が良く楽しく仕事ができる環境だと思います。休暇が取りやすいので、帰省、旅行もしやすいですよ。
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